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Técnico Segurança do Trabalho

Descrição da vaga

Repassar aos funcionarios uma consciência prevencionista eliminando o ato inseguro, as condições inseguras e as insalubres, protegendo sua integridade física e mental, viabilizando assim uma melhor qualidade de vida dos funcionários. 

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar orientações para o cumprimento das NR (Normas Regulamentadoras);
  • Realizar inspeção de segurança mediante check list;
  • Elaborar check list de segurança;
  • Realizar investigações de acidentes ou risco à acidentes;
  • Entregar registrar e orientar quanto ao uso de EPIs (Equipamentos de segurança Individual);
  • Liberar orientar e acompanhar terceiros mediante OS (Ordem de serviço);
  • Elaborar controlar PPRA (Programa prevenção Riscos Ambientais);
  • Orientar e acompanhar os trabalhos da CIPA (Comissão Interna de prevenção a Acidentes);
  • Dar suporte na elaboração dos mapas de risco;
  • Efetuar levantamento e implantação de sinalização de segurança da fabrica;
  • Efetuar levantamentos estatísticos de gravidade e frequência dos acidentes;
  • Dar suporte a Brigada de Bombeiros;
  • Elaborar e efetuar treinamentos relativos a área de segurança no trabalho;
  • Acompanhar e dar suporte aos sistemas de segurança da empresa (iluminação, descarga atmosférica, extintor de incêndio e sinal de emergência);
  • Fazer cumprir as normas internas de segurança;
  • Efetuar teste de novos EPIs;
  • Entregar uniforme aos funcionários em todos os turnos;
  • Efetuar controle de estoque de material de segurança e uniforme;
  • Efetuar pedido de material de segurança;
  • Acompanhar e orientar os estagiários na fabrica, prestadores de serviços e visitantes;
  • Programar e participar da SIPAT (Semana Interna de prevenção de Acidentes no Trabalho).

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

Curso Técnico em Segurança do Trabalho concluído;

Conhecimento nas Normas Regulamentadoras (NR).


Requisitos Desejáveis

Experiência no segmento Industrial;

Pacote Office.

Informações adicionais

Disponibilidade para atuar em Criciúma/SC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação de conhecimentos
  3. Etapa 3: Avaliação comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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