Jovens Aprendizes - Geração E

Jovens Aprendizes da Geração E - Unidade BA1 - Edição: 2025

Missão:

Contribuir para a inserção de jovens no mercado de trabalho, proporcionando um ambiente que favoreça o desenvolvimento de habilidades e competências por meio de vivências pessoais e profissionais. Nosso objetivo é formar novas gerações preparadas para os desafios do mercado, capacitando-os para atuar com excelência e inovação.

Papéis e Responsabilidades

Gestão/ Padrinho/Madrinha

A gestão desempenha um papel fundamental no sucesso do programa, atuando como facilitadora no desenvolvimento e na preparação dos aprendizes. É responsável por garantir que o ambiente de trabalho seja propício para o crescimento profissional e pessoal dos jovens, alinhando as expectativas da empresa com os objetivos do programa. Os padrinhos e madrinhas são peças-chave no processo de aprendizagem. Eles oferecem orientação, suporte e mentoria aos aprendizes, acompanhando seu desenvolvimento e contribuindo para a construção de uma jornada de aprendizado significativa e transformadora.

Aprendiz

O aprendiz é o protagonista deste projeto. Ao assumir responsabilidades e comprometer-se com o próprio desenvolvimento, ele demonstra dedicação e proatividade, essenciais para o sucesso no mercado de trabalho. O programa oferece a oportunidade de vivenciar desafios reais, preparando-o para uma carreira promissora.

Objetivo do Programa

Proporcionar aos jovens aprendizes uma experiência prática no desenvolvimento de soluções de melhoria, estimulando o senso crítico, o pensamento analítico e a busca por inovações. O programa visa formar profissionais capacitados, criativos e preparados para contribuir de forma significativa em suas áreas de atuação.

Diferenciais do Programa

• Ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo;
• Vivências práticas que integram teoria e prática, nas áreas administrativas da indústria de revestimentos cerâmicos;
• Acompanhamento personalizado por padrinhos/madrinhas;
• Desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais;
• Preparação para os desafios do mercado de trabalho.

Requisitos Obrigatórios!

✅ Ter entre 16 e 19 anos de Idade

✅ Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio

✅ Ter disponibilidade para atuar presencialmente nos seguintes horários:

🕗 Manhã: 08:00 às 12:00

🕐 Tarde: 13:00 às 17:00

✅ Mandar bem no Pacote Office, especialmente em Excel!

✅ Residir em Camaçari ou região próxima a fábrica.

Junte-se a Nós!

Se você é um jovem em busca de oportunidades para crescer e se desenvolver, participe do Programa de Jovens Aprendizes da Geração E - Unidade BA1 2025. Juntos, construiremos um novo futuro.

Venha fazer parte da Mohawk Brasil: onde inovação e tradição constroem o futuro!

Com 65 anos de história, somos parte do Grupo Mohawk, líder global em revestimentos. Aqui, fabricamos marcas que fazem parte de milhões de lares e projetos ao redor do mundo – Elizabeth, Eliane, Eliane Floor e Decortiles.

Presença global: Nosso impacto é gigante! Exportamos para mais de 80 países e estamos há mais de 30 anos nos Estados Unidos, com um centro de distribuição estratégico que conecta nossas criações ao mundo.

Infraestrutura de ponta: Contamos com 9 fábricas divididas em 2 polos produtivos. Temos a Casa Brasil, showroom das marcas na Avenida Brasil, o coração da cidade de São Paulo.

Proximidade e conexão: Estamos presentes em mais de 15 mil pontos de venda e temos salas de especificação espalhadas por todo o Brasil para atender nossos parceiros e clientes de maneira única.

Um time de mais de 4 mil talentos

Nos orgulhamos de ter mais de 4 mil colaboradores que compartilham da mesma paixão: construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos. Cada profissional é parte da nossa história, e juntos formamos uma equipe que transforma ideias em grandes realizações.

Uma empresa construída por gerações

A Mohawk Brasil é mais do que um local de trabalho, é um ambiente acolhedor que já recebeu gerações de profissionais, que encontram aqui não só uma carreira, mas também propósito, amizades e uma cultura que valoriza cada colaborador. Trabalhar conosco é fazer parte de um time que constrói histórias de vida, com orgulho e pertencimento.

Benefícios que impulsionam o seu crescimento

Benefícios

🩺 Plano de saúde e odontológico: cuidando de você e da sua família.

💰 Programa de participação nos resultados: reconhecendo o impacto de cada resultado.

⚽ Associação esportiva e recreativa para funcionários: espaço especial para a prática de esportes e lazer.

🎓 Descontos em cursos e capacitações: investindo no seu futuro profissional.

🚀 Oportunidades de crescimento e valorização: porque aqui o seu talento faz a diferença.

Diferenciais

🛒 Desconto na compra de produtos para funcionários

🏦 Posto de atendimento bancário interno em Cocal do Sul

📚 Parcerias com instituições de ensino

Se você busca um ambiente dinâmico, inovador e repleto de desafios, a Mohawk Brasil é o lugar certo para transformar ideias em grandes realizações. Junte-se a nós e venha construir o futuro do design, da tecnologia e da sustentabilidade em revestimentos!

Pronto(a) para o próximo passo?

Clique aqui e veja as oportunidades disponíveis. Estamos ansiosos para conhecer você!