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Coordenador Ambiental - NE

Descrição da vaga

Coordenar o Sistema de Gestão Ambiental (SGA) no polo de atuação, assegurando a conformidade com a NBR ISO 14001 e a legislação vigente. Responsável por controlar aspectos e impactos, acompanhar metas, conduzir auditorias, gerenciar riscos e desenvolver treinamentos. Atuar como elo com as demais áreas para promover a melhoria do desempenho ambiental e fortalecer a cultura de sustentabilidade na empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Assegurar o atendimento às normas e procedimentos, garantindo o alinhamento à missão, valores e políticas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, aprimorando o atendimento aos clientes.

• Garantir o cumprimento de prazos, objetivando o alcance dos resultados propostos.

• Participar como membro do Comitê Ambiental, atuando na solução de problemas e na melhoria contínua do processo.

• Coordenar, desenvolver e implantar estudos e projetos ambientais, buscando a melhoria contínua dos processos, visando à diminuição dos impactos sobre o meio ambiente.

• Manter-se atualizado quanto às tendências da área, bem como às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.

• Acompanhar os indicadores da área, avaliando resultados e supervisionando ações para o atingimento das metas.

• Elaborar relatórios gerenciais, desenvolvendo estudos e definindo estratégias, com o objetivo de contribuir para a tomada de decisões.

• Assumir a responsabilidade técnica das atividades ambientais.

• Prestar assessoria à empresa em questões relacionadas ao meio ambiente.

• Acompanhar inspeções ambientais.

• Acompanhar o monitoramento de amostras de água e efluentes.

• Controlar e atualizar as licenças ambientais junto aos órgãos de fiscalização ambiental.

• Elaborar e gerenciar planos de gestão ambiental.

• Acompanhar auditorias internas e externas do Sistema de Gestão Ambiental.

• Realizar análises de documentação legal ambiental e auditorias de conformidade legal em fornecedores e prestadores de serviços.

• Gerir pessoas, realizando seleção, avaliação de desempenho, fornecimento de feedback, identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento da equipe, promoção do engajamento e aprovação de movimentações de pessoal.

• Assegurar o cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho.

• Executar atividades conforme os procedimentos do setor.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: 

  • Ensino superior completo em Engenharia Ambiental ou Eng. Química;
  • Mínimo de 5 anos de experiência profissional;
  • Disponibilidade para viagens.


Desejável: 

  • Excel avançado;
  • Experiência no segmento Industrial;
  • Inglês básico a intermediário;
  • Experiência com liderança de equipes.

Informações adicionais

  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde;
  • Plano de odontológico;
  • Fretado ou VT - 6%
  • Prêmio Assiduidade;
  • Alimentação na empresa/refeitório próprio;
  • Parceria com academias;
  • PLR.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação Comportamental
  3. Etapa 3: Avaliação de conhecimentos
  4. Etapa 4: Entrevista com o RH e a Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

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Benefícios

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