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Candidaturas encerradas

Mecânico

Descrição da vaga

Efetuar a manutenção corretiva e programada das maquinas e equipamentos, visando deixar as maquinas e equipamentos em condições de trabalho, e atender as metas de qualidade e produção.

Responsabilidades e atribuições

- Efetuar manutenção mecânica corretiva das maquinas e equipamentos (Troca de bitolas troca de correntes, correias, rolamentos, motores, regulagem das maquinas) mediante necessidade;

- Efetuar manutenção mecânica programada das maquinas e equipamentos (troca de correntes, correias, rolamentos, motores, regulagem das maquinas) mediante a programação de manutenção;

- Efetuar melhoria nas maquinas e equipamentos mediante a necessidade e visualizção dos problemas;

- Preencher relatorio de manutenção mediante os trabalhos realizados;

- Auxiliar no controle da fabricação e estoque de peças mediante necessidade;

- Efetuar esboco das pecas mecanicas para a fabrição mediante necessidade;

- Executar a lubrificação regulagens e calibragens de todos os equipamentos mecanicos e pneumaticos conforme especificações de cada maquina mediante os instrumentos apropriados e programação de lubrificação;

- Atualizar diariamente a programação de lubrificação atraves do EPlus (software) – caso aplicavel;

- Verificar diariamente o relatorio de manutenção dos setores mediante avaliação visual para saber se houve alguma manutenção que necessite de lubrificação;

- Executar servicos de manutenção mecanica programada e corretiva em todos os setores por meio de solicitação de mecanicos, supervisores e coordenadores;

- Realizar e acompanhar testes com novos lubrificantes mediante necessidade e novos fornecedores;

- Comunicar a supervisão sobre defeitos de maquinas;

- Efetuar controle de estoque e solicitação de compra de lubrificantes.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico em mecânica, eletromecânica ou áreas afins;
  • Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

Atuar em Criciúma/SC.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista
  4. Etapa 4: Contratação

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